В нашей компании мы ценим инициативу, увлеченность и стремление к развитию. Мы верим, что каждый член команды играет важную роль в создании инновационных решений, которые помогают людям смотреть на мир с другой стороны и видеть возможности там, где раньше их не замечали.
Мы ищем талантливых и целеустремленных специалистов, готовых вместе с нами решать сложные задачи и воплощать амбициозные идеи в жизнь. Здесь вы найдете не просто работу, а место, где можно раскрыть свой потенциал, работать с новыми технологиями и развиваться в профессиональной среде, где каждый голос услышан и уважаем.
Присоединяйтесь к нам, если готовы создавать то, чего еще нет, и вносить вклад в команду, которая ценит каждый шаг на пути к успеху.
Мы считаем нормой:
- Честность и открытость: говорить прямо и искренне, не скрывать своих
мыслей и чувств. - Иметь уважение к собеседнику: Слушать внимательно, проявлять интерес
к мнению других и уважать их точку зрения. - Отсутствие формальностей: Использовать простые слова и избегать
сложных терминов, если это не требуется. - Использование юмора: Легкий юмор может разрядить обстановку и
сделать общение более приятным. - Не привязываться к статусу: общаться на равных, независимо от
должности или статуса собеседника. Помнить про субординацию на
официальных встречах - Создавать комфортную атмосферу: выбирать место и время для общения,
где все участники чувствуют себя расслабленно и комфортно. Помнить про
коллег с другим часовым поясом - Быть искренними в комплиментах: если хотим похвалить собеседника,
мы делаем это искренне и конкретно, чтобы это выглядело естественно. - Избегать критики: вместо того чтобы критиковать, предлагаем
конструктивные предложения и решения. - Уважать время собеседника: быть краткими и по делу, уважая время
каждого участника общения. - Не бояться делиться неудачами: открыто рассказываем о своих ошибках
и неудачах — это делает нас более сильными и опытными
Мы предлагаем

Командный дух и сотрудничество
Наша сила – в единстве. Мы поддерживаем культуру открытости, уважения и сотрудничества, где каждый сотрудник может внести свой вклад и чувствовать себя ценным членом команды.
Свободный и гибкий график
Мы ценим время каждого, поэтому делаем приоритет на выполнение задач, а не “формальный” график.


Удалённая работа
Без выездов и очных встреч, разве что в формате корпоратива 🙂
Гибкий формат оплаты
Предлагаем каждый понедельник, среду и пятницу на карту любого банка


Никаких штрафов
Мы ценим труд каждого, поэтому
за ошибки не ругаем, а вместе разбираемся в их причинах
Сдельная оплата труда.
Мы понимаем, что без труда не выловить и рыбки из пруда.
